дельных элементов системы подчиняются общей цели. В процессе самоуправления, при достижении равновесия, как правило, происходит понижения уровня целей до тактических, иногда даже - сиюминутных.
Пример Предстаете себе компанию друзей, которая решила вместе провести свободное время. До этого решения у каждого могли быть свои цели. Одному хотелось пойти в спортзал, другому — прочитать интересную статью в новом журнале и так далее. Как будет развиваться ситуация в том случае, когда в компании есть признанный лидер, и в том, когда такового нет, вы можете предположить сами.
Следует отметить, что управление отличается от взаимодействия тем, что в процессе управления реализуются какие-либо цели. В этом смысле притяжение планет к Солнцу является взаимодействием, а не управлением, поскольку здесь нет явно выделенной цели. С другой стороны, повышение пульса у бегущего человека трудно объяснить каким-либо прямым взаимодействием, но зато здесь можно выделить определенную цель — сохранение жизни.
В случае отсутствия субъекта управления будет правильнее говорить не о «достижении цели», а о «преследовании цели», поскольку преследовать цель можно как осознанно (при наличие субъекта), так и неосознанно (когда речь идет о самоуправлении). В дальнейшем, во избежании путаницы, мы будем говорить о достижении цели только по отношению к субъекту управления, а преследование цели — по отношению к самоуправлению.
Таким образом, процесс самоуправления описывается иной моделью, чем процесс управления, в котором участвует субъект. Основные моменты формализации, лежащие в основе модели самоуправления, следующие:
• элементы объекта управления оказывают управляющие воздействия на другие элементы объекта, то есть распределяют между собой функции субъекта управления;
• в процессе самоуправления цели элементов (как субъектов управления) могут быть скорректированы;